部分工作几年、十几年的人在生活、家庭、事业以及感情等各方面都没有达到自己的预期，很大一个影响因素是因为学历。

当你的学历是中专或专科，是否发觉在找工作上可选择空间很小？在职场升迁的机会面前处于劣势？在一些考证评职称提升机会面前学历不符合？在小孩上学可选择的学校较少......

学历提升已经成为了现代社会的潮流趋势，大部分人都想要尽自己所能，最大程度提升自己的学历层次。受疫情以及相关国家政策影响，一些知名企业开始裁员，首先裁掉的肯定就是学历层次较低的，所以，为了给自己一个工作或者说升职加薪的机会，一定要从现在开始重视学历提升这件事儿。

在目前的招聘市场上，越是优质的企业和用工单位，对于求职者的学历门槛要求就越高。尤其是当不少企业已经将招聘要求中的学历规定为本科及以上时，如果我们没有本科学历，在简历筛选阶段就会被淘汰，更别说拥有面试机会了，而一份本科学历却能让这些企业向我们打开大门。虽然成人教育不是全日制教育，但成教本科学历最起码让我们有了竞聘岗位的机会，而不是连企业的大门都进不去。

鼓励在职人员学历提升的原因：

1、提升学历就是未雨绸缪

现在很多企业单位的门槛都限制在了本科学历，这就导致很多专科生选择专升本提升学历，本科出来之后，发现大家都是本科生没竞争力，于是本科生又继续读研。

如果你是已经在职上班了，那么提升学历不过是为了以后在公司多一份保障，未雨绸缪而已；如果你刚出社会，那么提升学历可以让你在找工作的过程中更具有优势。

2、提升学历就是提高竞争力

换工作或找工作时，学历都会被提起，学历越高面试的机会就会越多，毕竟在还没没见面之前，学历是最能体现一个人再过去十多年的一个总结，也成为面试官衡量一个人的标准。在普遍认知中，学历高的学习能力强，学霸的世界学渣不懂，集中力也不同，学习起来可以达到事半功倍的效果，在招聘人员时自然是符合岗位要求，学习能力强的要受欢迎。

3、提升学历可以晋升评职称

不少单位企业在晋升评职称对学历也会有要求。因为总不能让一个专科或是高中毕业生做公司的高层，所以在能力相当的员工中选择肯定是要选学历更高的员工。

仅仅从这几点就可以看出学历低的处境很不妙，所以提升学历是我们必不可少的选择。

有人说，我对晋升评职称不感兴趣，但人这一生不感兴趣的事多了去。但理想很丰富，现实很残酷，不是你喜欢不喜欢，而是你当下的情况，能够做什么？什么能够让你生活得更好一点，仅此而已。

我们努力学习提升学历，努力地被社会分到那些能够享有优质资源的人群之中，能够在未来有更多更好的选择权。

提升学历这事，无需鸡汤

受益的是你，优秀的是你

钱并没有消失，只是换种方式陪伴你

证书是你的终身不动产，为你保驾护航！

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